入社3年未満の転職で大丈夫?

 私は20代後半の男性です。これまでの転職回数は2回あり、前々職は教師でした。そんなことから、大学の後輩によく相談を持ちかけられることがあります。多いのは、入社してまだ間も無いにもかかわらず、会社を退職したいといった相談です。特に入社して1年から2年経った方が多いです。私は彼らにいつもこのように話ししています。

 

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 「退職して転職活動をすればいい。しかし、これだけは人に負けないと言うスキルがなければ止めた方が良い。」です。なぜこのように話すのかというと、自身の体験があったからです。

 

 私も入社して間もなく会社を退職してしまいました。まだ若いからすぐに決まるだろうと思い、転職活動をしていましたらなかなか決まりません。そして企業からもスキルがない所をつめられてしまい、転職活動は長引きました。さらに、新卒の方とも張り合わなければならない状況もあったため、何か1つでも特化したスキルが必要でした。そのため私はTOEICの点数を向上させ、またファイナンシャルプランナー等の資格を取得するなど他の方に負けないような武器を身に着けて行きました。

 

 するとその武器が効いたのか、転職先も徐々に決まるようになっていき、武器を身に付ける以前よりは通りやすくなりました。この経験があるため、上記のような回答を後輩にはします。皆様の中で、もし3年未満で退職しようと考えている方がいらっしゃったら、まずは自身のスキルを確認し、これは誰にも負けないというものがあるかどうか確認いたしましょう。